8 августа 2024 года ВЕДА при участии профессора Школы управления Сколково Андрея Шишакова организовала стратегическую сессию для белорусской компании на важную тему: Культура управления изменениями в новом цифровом стратегическом цикле.
В ходе сессии были проработаны вопросы:
- Как сформировать общее видение и обеспечить вовлечённость топ-менеджмента в процесс изменений?
- Какие инструменты и подходы использовать для эффективного внедрения цифровых решений?
- Как преодолеть сопротивление персонала и создать культуру, открытую к инновациям?
Сессия прошла в формате интенсивной групповой работы, что позволило участникам не только получить теоретические знания, но и применить их на практике, разработав конкретные шаги для своих компаний.
Какие задачи решила для компании стратегическая сессия?
- Выравнивание информационного поля управленческой команды, выравнивание статуса каждого участника с точки зрения его вклада в культуру изменений.
- Выработка «коллективного договора» топ-менеджмента относительно внедрения культуры изменений.
- Возможность вырваться из операционного «скипидара» и посмотреть на компанию со стороны.
Мы уверены, что полученные знания и инсайты помогут участникам сессии успешно реализовать намеченные изменения и укрепить позиции своих компаний на рынке.
